Gerente comercial operativo regional
prestaciones y beneficios
* sueldo: $60,000 a $70,000 mensuales brutos
* bonos y comisiones: incentivos adicionales con base en resultados
* prestaciones: prestaciones de ley y superiores.
* ubicación:guadalajara, jal.
* contratación: por tiempo indeterminado
descripción del puesto
el gerente comercial operativo regional será responsable de dirigir la estrategia comercial y operativa dentro de su región, asegurando el cumplimiento de metas de venta, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
esta posición combina liderazgo, gestión estratégica y visión de negocio para garantizar el crecimiento sostenido de las unidades a su cargo, impulsando tanto la rentabilidad como el desarrollo del talento en campo.
el rol requiere un perfil orientado a resultados, con alta capacidad de análisis, enfoque operativo y habilidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos.
responsabilidades clave
gestión comercial y de resultados
* implementar estrategias comerciales regionales que aseguren el cumplimiento de metas de venta, margen y rentabilidad.
* analizar el desempeño de cada unidad o sucursal, identificando áreas de oportunidad y desarrollando planes de acción correctivos.
* supervisar la gestión integral de indicadores clave (ventas, cobranza, rotación de cartera, rentabilidad y productividad).
* asegurar la correcta ejecución de campañas, promociones y estrategias comerciales definidas por dirección.
liderazgo y desarrollo del equipo
* dirigir, motivar y desarrollar a los gerentes o supervisores de cada unidad, fortaleciendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.
* establecer objetivos individuales y regionales claros, asegurando su alineación con los indicadores corporativos.
* implementar planes de capacitación y desarrollo continuo para fortalecer las competencias del personal operativo y comercial.
gestión operativa y control
* garantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos operativos en todas las unidades.
* supervisar la eficiencia administrativa y operativa, asegurando la integridad de procesos y cumplimiento normativo.
* asegurar la correcta gestión de inventarios, flujo de efectivo, control de gastos y mantenimiento de activos.
planeación y estrategia regional
* desarrollar planes de expansión, mejora o consolidación de la operación regional.
* analizar indicadores financieros y de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
* coordinar con las áreas de soporte (recursos humanos, finanzas, logística y dirección comercial) para garantizar la implementación efectiva de los planes de trabajo.
relación comercial y servicio al cliente
* supervisar la atención y satisfacción de clientes clave en la región, asegurando estándares de calidad y servicio.
* resolver conflictos comerciales o de operación de manera ágil, profesional y efectiva.
* representar a la empresa ante autoridades locales, socios o aliados estratégicos dentro de la zona asignada.
requisitos del puesto
educación: licenciatura concluida en administración, negocios, finanzas o carreras afines.
experiencia:
* mínimo 5años en posiciones de liderazgo comercial y operativa, preferentemente con responsabilidad regional o multisucursal.
* experiencia comprobable gestionando equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente.
* deseable experiencia en entornos de consumo masivo, servicios financieros o retail.
habilidades y competencias:
* liderazgo estratégico y toma de decisiones.
* orientación a resultados y pensamiento analítico.
* negociación y comunicación efectiva.
* planeación operativa y gestión de indicadores.
* adaptabilidad y ejecución bajo presión.
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