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Cajero principal

Zaragoza, Pue
Grupo Gran Bodega
Cajero
Publicada el 6 marzo
Descripción

Cajero principal - comodín

objetivo del puesto: apoyar en la recolección y resguardo de los valores, cumpliendo en tiempo y forma con los procedimientos que establece el grupo con el fin de no exponer los valores de las sucursales en zona norte.

requisitos:

* escolaridad: bachillerato
* experiencia de 1 año como supervisora de cajas, cajera general o puesto afín
* conocimientos en manejo de efectivo, vales de despensa, cheques, caja chica, vouchers
* disponibilidad de trasladarse a sucursales
* 20 a 35 años (según versión duplicada)

horario: 1:30 a 10:30 de lunes a domingo con descanso entre semana.

funciones:

* recolectar y depositar los ingresos de las cajas
* cuadrar los reportes
* administrar la caja chica de cada sucursal
* reportar otros ingresos al departamento de crédito y cobranza

ofrecemos:

* salario mensual bruto $11,000
* prestaciones de ley
* vales de comedor
* vales de despensa
* fondo de ahorro

código: 1rb8fo4hoo

cajero supervisor de tienda – puma

zona de trabajo: parque puebla

your mission:

* conocimiento de kpi's y seguimiento de los mismos para el cumplimiento de presupuesto mensual
* cobro en caja (arqueos, cortes, manejo de terminal, depósitos)
* inventarios
* tareas administrativas (permisos, documentación, reportes)
* apoyo en el recibo de mercancía
* conocimiento de visual (perfilado, entallado, colorizado)
* apoyo en general en piso de venta

your talent:

* 1 a 2 años de experiencia como cajero/supervisor de piso con alguna marca retail (deportivo/fashion têxtil/calzado) comprobables y reciente
* experiencia en cobro en caja indispensable
* se requiere ser altamente proactivo
* mantener la organización y limpieza del área de ventas y stock
* vivir a menos de una hora de la zona de trabajo (parque torreo)

ofrecemos:

* sueldo base mensual
* bono por alcance de ventas
* aguinaldo equivalente a 30 días de sueldo bruto
* prestaciones de ley (imss, infonavit, prima vacacional, 12 días de vacaciones al primer año, aguinaldo)
* prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida)
* pagos puntuales
* descuento en tiendas puma de acuerdo a las políticas
* uniforme gratuito
* plan de crecimiento y desarrollo

equal opportunity statement: puma provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at puma and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. Puma supports over 16,100 employees across 120+ countries. The puma group owns the brand puma, cobra golf and stichd, and is headquartered in herzogenaurach, germany.

asesor de ventas y servicio – hsbc méxico

función principal: mejorar la experiencia del cliente en sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal. Promover a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad en sucursal.

requisitos:

* licenciatura en el área económico-administrativa o financiera
* experiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses
* experiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero
* horario de lunes a sábado

habilidades:

* orientación al cliente y a ventas
* trabajo en equipo
* enfoque a resultados / solución de problemas
* adaptación al cambio

ofrecemos:

* contratación directa por parte del banco
* sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores
* créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad / responsabilidad social
* descuentos en más de 9,000 establecimientos
* plan de carrera acorde a tus aspiraciones

equal opportunity statement: en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue. Valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan. En hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.

cajera universal – grupo salinas

requisitos:

* preparatoria terminada
* experiencia en manejo de efectivo y cajas
* actitud de servicio
* disponibilidad de horario

funciones:

* garantizar una excelente atención al cliente
* realizar con rapidez, precisión y efectividad las transacciones solicitadas por el cliente en ventanilla
* estricto apego a normas establecidas
* resguardar los valores operados en caja
* operativo 100%
* velar por los controles internos

beneficios:

* pago semanal
* oportunidad de crecimiento
* capacitación
* uniformes
ejecutivo de cajas – caja popular mexicana

ubicación: sucursal tecamachalco, puebla

requisitos:

* lic. concluida en administración de empresas, contabilidad, gestión y dirección de negocios y/o gestión empresarial
* experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo, corte de caja y ventas
* disponibilidad para viajar

oferta:

* sueldo competitivo
* prestaciones superiores a las de ley
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* estabilidad laboral y desarrollo laboral
asociado de ventas – coppel

requisitos:

* escolaridad mínima: preparatoria
* edad 18 años en adelante
* constancia de situación fiscal (rfc y régimen de sueldos y salarios)

ofrecemos:

* sueldo base
* fondo retiro
* descuentos en compras de muebles y ropa
* prestaciones superiores a la ley
* empresa en crecimiento
* beneficios: apoyo para estudios, caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, estacionamiento de la empresa, opción a contrato indefinido, seguro de gastos médicos, seguro de vida, servicio de comedor, vales de despensa

tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas

valoración de turno – código 334q5g799o

oferta de valor:

* salario desde: $1,740 semanal
* comisiones semanales de: $600 pesos
* prestaciones de ley: vacaciones 12 días, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, etc.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias lunes a domingo con un día de descanso entre semana, horario rotativo semanalmente
* beneficios: plan de entrenamiento, inscripción a programas de gobierno para regularizar estudios de bachillerato, créditos personales a partir de 2 años, acceso a tarjeta de crédito, descuentos en tiendas elektra y salinas & rocha, etc.
#j-18808-ljbffr

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