Responsable del liderazgo de los proyectos de mejora continua y despliegue de los procesos esbeltos que ayuden a la transformación de la cultura lean. El técnico de opex define, diseña e implementa procesos de mejora continua como parte del sistema operativo de aptiv (eos).
*funciones generales*
- entrenar y desarrollar en solución de problemas al liderazgo de la planta.
- implementación y seguimiento a soluciones tecnológicas de aptiv.
- facilita y entrena en kaizen events a los diferentes grupos de trabajo.
- desarrollo de actividades correctivas mediante herramientas lean (basadas en análisis de reportes financieros).
- desarrollo de pfmeas. Implementar talleres de ergonomía.
- asegurar la ejecución de recorridos gemba basados en resultados de los kpis de la planta.
- diseñar e implementar las juntas tier.
Otras actividades.
- 1. Implementación de lean 2.0
- 2. Entrenar y desarrollar en solución de problemas al liderazgo de la planta.
- 3. Implementación y seguimiento a soluciones tecnológicas de opex (mci, e-census, la liga, pali, ecip, kpis, i-nexus, carpetas amarillas).
- 4. Facilita y entrena en kaizen events a los diferentes grupos de trabajo.
- 5. Seguimiento a las acciones de cada departamento.
*competencias/habilidades requeridas*
- manufactura esbelta.
- liderazgo.
- planeación.
- solución de problemas
- manejo intermedio de excel.
- ingles avanzado.
- *entrenamientos requeridos*certificación en yellow belt.
Desarrollo de pdca/rps.
Conocimiento en reportes financieros (mop/bbp, cost projection, constrictor, etc.).
Entrenamiento en osas.
Desarrollo de pfmeas.
Ergonomía.
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