 
        
        ¿Te apasiona liderar equipos, construir relaciones sólidas con clientes y trabajar con tecnología de punta? ¡Esta oportunidad es para ti! 
Funciones: 
Liderar y gestionar equipos enfocados en proyectos SAP S/4 RISE. 
Supervisar y controlar indicadores clave del proyecto (KPIs, presupuestos, cronogramas). 
Construir y fortalecer equipos de alto rendimiento, fomentando el desarrollo profesional. 
Establecer relaciones estratégicas con clientes y stakeholders. 
Negociar con proveedores y clientes para asegurar el éxito del proyecto. 
Colaborar estrechamente con líderes internos, alineándose con la visión y cultura de la organización. 
¿Qué buscamos? 
Experiencia mínima de 4 años liderando equipos en entornos gerenciales. 
Conocimiento sólido en SAP S/4 RISE 
Habilidad para trabajar en equipo, con enfoque participativo. 
Orientación al desarrollo de talento y cultura organizacional. 
Experiencia en estimación y planificación de proyectos complejos 
Extras deseables: 
Inglés avanzado (oral y escrito). 
Certificación en gestión de proyectos. 
En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. 
Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. 
Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.