Publicada el 16 junio
Misión del puesto
importante empresa del sector logístico busca
una persona con visión estratégica y fuerte orientación a la ejecución, capaz de operar el día a día sin perder de vista la mejora continua, el desarrollo de talento y las necesidades del negocio como
gerente de recuros humanos
- escolaridad: licenciatura en administración, psicología, relaciones laborales o a fin
- manejo de algún erp de gestión del capital humano, deseable sap
- experiencia mínima de 4 años en empresas de logística, farmacéutica, metalmecánica o fin
las funciones ha desarrollar son:
- gestionar los proceso de atracción de talento y desarrollo de colaboradores
- gestionar procesos de seguridad en el trabajo, servicio médico
- generar planes de capacitación, formación y desarrollo de los colaboradores
- diseñar las estrategias para la permanencia y fidelización de los colaboradores
- asegurar el cumplimiento de indicadores de cobertura, rotación, ausentismo y retención.
- dar seguimiento a planes de sucesión, evaluación de desempeño y detección de talento.
- asesorar a líderes y gerentes en temas laborales y de gestión de personal.
- participar en proyectos de mejora continua y profesionalización de procesos.
- relaciones laborales
- experiencia liderando equipos multidisciplinarios de rh.
- conocimiento de evaluaciones psicométricas
ofrecemos
- salario: 40,000 brutos
- prestaciones de ley
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- horario lunes a viernes
- zona de trabajo tultitlan, cerca de perinorte
interesados postularse por este medio
