*requsitos*edad*:de 27 a 45 años- *licencia vigente de acuerdo con la unidad a certificar*_*formación*:administración de la capacitación, diseño instruccional, transporte y logística.
*experiência mínima*: de 1-2 años en capacitacion, experiência y manejo de transmisiones de 8, 10, 13, 15 y 18 velocidades comprobable- *conocimientos*: servicios al cliente, educación ambiental, manejo de equipos hidráulicos, conocimiento de normas y reglamentos viales, manejo de equipo de computo.
*algunas de las responsabilidades*:1-.
apoyar en el desarrollo de materiales y programas de capacitación.2-.
implementar los esquemas de enseñanza y métodos de instrucción determinados.4-.
implementar los programas, lineamientos y herramientas de capacitación, entrenamiento y evaluación a través de agendas, valoraciones teóricas y prácticas.3-.
conducir las sesiones de entrenamiento, así como cursos de actualización, etc.4-.
ejecutar los programas de capacitación integral dirigidos a la tripulación de nuestras unidades.5.apoyar a los departamentos a realizar acciones que disminuyan los riesgos de seguridad.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $14,* al meshorario:- rotativo- turno de 10 horas- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- seguro de la vista- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de productividad- bono de puntualidad- bono mensualeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- transmisiones 8, 10, 15 y 18 velocidades: 1 año (deseable)- capacitación: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 100 % (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial