Coordinación de operaciones para empresa de entretenimiento ubicación: monterrey nuevo leon / san pedro garza garcia horario: lunes a domingo de 12:00 a 21:00 hrs, con un día de descanso entre semana. Sueldo: $18,000 mensuales brutos + prestaciones de ley perfil requerido escolaridad: licenciatura o carrera trunca experiencia: 2 a 3 años de experiencia comprobable en puestos similares conocimientos informáticos: paquetería de office, pos objetivo del puesto garantizar la operación de manera correcta y segura de todos los juegos y atracciones, brindar un servicio que supere las expectativas del fan, supervisar imagen, actitud, playability, certificación y servicio de los operadores. Responsable del cuidado, limpieza, control de las atracciones así como la prevención de accidentes. Responsabilidades revisión de apertura: supervisar y asegurar que los juegos y atracciones estén en óptimas condiciones previo al inicio de la operación.checklist: validación del llenado correcto y completo del checklist diario y reporte de ciclo de pasajeros de las atraccionescoordinación: planificar posicionamientos conforme a programación de reservaciones, coordinar personas y recursossupervisión de personal supervisar imagen, actitud, playability, certificación y servicio de los operadores.seguridad: revisar que en todo momento se cumplan las instrucciones y restricciones de seguridad indicados en los manuales operativos.operación: implementar y monitorear procesos, motivar y capacitar al equipo, proporcionar retroalimentación constructiva, resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo.quejas: anticipar y corregir de manera oportuna situaciones que puedan desencadenar una queja. Escuchar de manera activa y empática al cliente para buscar alternativas de solución.limpieza: supervisar la higiene general y limpieza a profundidad de las atracciones.solicitud de mantenimiento: revisar cotidianamente desperfecto, fallas o incidencias y, reportar de panera oportuna a mantenimiento.capacitación y desarrollo: identificar áreas de desarrollo de los operadores. Trabajar en conjunto con el área de talento para capacitar a los operadores de nuevo ingreso competencias liderazgo, administración del tiempo comunicación asertiva resolución de conflictos proactividad toma de decisiones responsabilidad honestidad. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: