Sub encargado de tienda de uniformes médicosimportante empresa de uniformes y equipo médico solicita:descripción del puesto: sub encargada de tienda para empresa de equipos y uniformes médicos.gestionar los procesos de ventas y atención a clientes.limpieza y acomodo de mercancía.mostrar los productos, labor de venta.promociones.contar buena ortografía y trabajo bajo resultados en ventas por metas, habilidades para cierre de venta.buscamos una persona comprometida, con facilidad de palabra, presentación y compromiso de preferencia en venta retail.horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm, sábado 9:00 am a 5:00 pm.zona de trabajo: puebla (hospital del niño poblano).
ofrecemos: sueldo: $* bruto mensual (pago quincenal), comisiones por ventas, vales de despensa, prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $9,* – $9,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.sub y gerente de sucursal pastorempresa dedicada a la venta y distribución de perecederos solicita para su apertura:descripción general del puesto: brindar la atención y solución de dudas y quejas al cliente, administrando al personal a cargo de la sucursal correspondiente y garantizando el estado óptimo de la tienda antes de iniciar sus operaciones.requisitos:edad: * añossexo: indistintoescolaridad: licenciado en administración de empresas o administración financiera (concluida o trunca)estado civil: indistintoáreas de experiencia:administración de personalatención a clientesadministraciónventasautoserviciosconocimientos específicos:paquete officesapprincipales responsabilidades:brindar atención al cliente y mejorar el servicio dentro de la sucursal para el incremento de ventas.buscar un clima laboral adecuado dentro de la sucursal para el buen funcionamiento y la excelente atención a los clientes.controlar la limpieza y el acomodo de productos en vitrinas y la plantilla completa de personal.realizar la administración de la tienda (pagos, transferencias, trámites de contratación, capacitación, etc.).
manejo de perecederos.revisar el mercado competitivo y aumentar las ventas de la empresa.habilidades:enfoque a resultadoscontrol de procesoscomunicación efectivasolución de problemas / capacidad de análisiscompromiso / asumir responsabilidadesactitud de servicioliderazgotrabajo en equiponegociación comercialtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario: rotativo, incluye días feriados y fines de semana, turno matutinoprestaciones: vales de despensa, bono mensual, bono trimestraleducación: licenciatura terminada (deseable)experiencia: administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialgerente de tienda – tecnoplanetubicación: plaza polanco, miguel hidalgo, cdmx.horario: lunes a viernes 10:30 a 19:30 | sábado 10:30 a 15:00.responsabilidades:cumplimiento de metas de venta en tienda.monitoreo y liderazgo de asesores de venta.estrategias de cross‐selling y upselling.capacitación y asesoría técnica al equipo de ventas.supervisión de tickets de venta y atención al cliente.manejo de contrataciones y control de rotación de personal.supervisión del acomodo de tienda y operación del piso de venta.apertura y cierre de tienda, incluyendo corte de caja.ejecución de campañas comerciales en tienda.control de inventarios y elaboración de reportes de ventas.requisitos:experiencia de 3 – 5 años en tiendas retail.experiencia en manejo de personal de ventas y operativo.conocimiento en facturación y control de inventarios.deseable experiencia en productos de video, sonido, audio, iluminación y fotografía.ofrece:sueldo base $* – $* netos al mes.comisiones adicionales $* – $* al mes.prestaciones de ley.oportunidad de crecimiento en una empresa líder en tecnología.gerente de tienda - daystoreempresa: daystore.busca integrar a su equipo a un gerente de tienda con experiencia en operación retail, liderazgo y gestión de indicadores, orientado a resultados y excelencia operativa.objetivo del puesto: asegurar la correcta operación de la tienda mediante la gestión eficiente del personal, el control de inventarios y el cumplimiento de indicadores clave, garantizando altos estándares de servicio y rentabilidad.requisitos:escolaridad mínima: bachillerato concluido; deseable licenciatura en administración, logística o afín.experiencia mínima de 3 – 5 años como gerente de tienda, preferentemente en autoservicio o retail.manejo y análisis de indicadores de desempeño.habilidad de liderazgo y manejo de personal (mínimo 10 colaboradores).
experiencia en control de inventarios y conteos cíclicos.disponibilidad de horario.manejo de excel y erp.responsabilidades principales:supervisar la operación diaria de la tienda.gestionar y desarrollar al equipo operativo.dar seguimiento al cumplimiento de indicadores y objetivos.asegurar el control de inventarios y la correcta ejecución de conteos cíclicos.garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la empresa.ofrece:sueldo mensual bruto de $* más bono de $*.
bono por cumplimiento de indicadores.prestaciones de ley desde el primer día.beneficios adicionales: vacaciones superiores a la ley y membresía de total pass.oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo.gerente de tienda - benotto¡lidera el éxito de la marca #1 de ciclismo en méxico!
en benotto, buscamos líderes con visión de negocio, enfoque a resultados y gran capacidad de gestión de equipos.base sueldo: $* mensuales brutos.pago semanal puntual.comisiones: basado en objetivos de venta.vales de despensa.seguro de vida y prestaciones de ley desde el primer día.uniformes y descuentos en productos de la marca.retos como gerente:gestión comercial: alcance de objetivos de venta y maximización de la rentabilidad de la tienda.liderazgo de equipo: manejo, capacitación y retención de personal (equipo de 3 ó 4 colaboradores).
control operativo: apertura/cierre de sucursal, control de inventarios y administración general de la unidad.excelencia en servicio: atención personalizada y resolución de conflictos con clientes.perfil buscado:experiencia: mínimo 2 años como responsable de tienda (preferente en giro deportivo, retail o similar).
habilidades: liderazgo, análisis, negociación y enfoque a resultados.presentación: excelente imagen profesional y actitud de servicio.horario y descanso: lunes a sábado 09:*:00 hrs, domingo 10:*:00 hrs, descanso un día fijo entre semana.
¡súmate al equipo benotto!
gerente de sucursal - (a&b)ubicación: el rosario, azcapotzalco, ciudad de méxico.tipo de empleo: tiempo completo.buscamos a un gerente de sucursal altamente experimentado, dinámico y con liderazgo estratégico para encabezar la apertura y operación de nuestra nueva unidad.responsabilidades principales:supervisar la operación diaria de la tienda.gestionar y desarrollar al equipo operativo.dar seguimiento al cumplimiento de indicadores y objetivos.asegurar el control de inventarios y la correcta ejecución de conteos cíclicos.garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de la empresa.requisitos:experiencia de 5 años como gerente de sucursal, gerente general o de unidad en a&b.conocimiento en seguridad e higiene (nom‐251).
dominio de excel y erp.dominio del inglés conversacional avanzado.residencia en el rosario o zona inmediata.oferta:sueldo mensual bruto de $* más bono de $*.
bono por cumplimiento de indicadores.prestaciones de ley desde el primer día.beneficios adicionales: vacaciones superiores a la ley y membresía total pass.gerente de tienda - snow king mex (mixue mexico)ubicación: el rosario, azcapotzalco, ciudad de méxico.tipo de empleo: tiempo completo.tal vez redundante con el puesto anterior.responsabilidades: idénticas a las del puesto de gerente de sucursal a&b.requisitos: mínimo 5 años en gerencia de unidad de a&b.oferta: mismo esquema salarial y beneficios.gerente de tienda - tiendas 3bfunciones:manejo de indicadores (venta, inventarios, merma, rotación de personal, mystery shopper).
entrega de valores.toma de inventarios.manejo de personal.incidencias de nómina.reclutamiento de personal.pedido de mercancía.lograr objetivos mensuales de ventas y merma.beneficios:sueldo competitivo.bono mensual por desempeño.prestaciones de ley.plan de carrera a mediano plazo.capacitación continua.uniformes sin costo.modalidad y lugar de trabajo: presencial en villa cuauhtémoc.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $* – $* al mes.beneficios adicionales: uniformes gratuitos, pago complementario, bono de productividad.lugar de trabajo: empleo presencial.encargado de tienda - uniformes (grupo scorpion)empresa con más de 35 años de experiencia en ventas al mayoreo.búsqueda: gerente de tienda.actividades: atención y servicio al cliente, inventarios, manejo de personal, control de inventarios y merma, peps, caducidades, planogramas, cumplimiento de objetivos de venta, manejo de indicadores.horario: 7 h:* h:00; lunes a domingo con 1 día de descanso.experiencia: mínima 1 año en el ramo y puesto similar.ofrece:sueldo mensual de $* + bonos mensuales por objetivos.prima vacacional, prima dominical, vacaciones (12 días por 1 año).
capacitación y desarrollo.pago complementario: bono de productividad, bono mensual.beneficios: seguro de vida, vales de despensa, contrato indefinido.lugar de trabajo: c. Bosque de las moras 131, los heroes tecamac.gerente de tienda - (para la última sección)responsabilidades: administración y control de recursos materiales, financieros y de capital humano; coordinación de equipos en áreas funcionales; cumplimiento de procesos y políticas; planeación y supervisión de horarios; selección de equipo; aplicación de liderazgo.beneficios: sueldo base, prestaciones de ley, fondo de ahorro, descuento de la empresa, oportunidad de crecimiento.requisitos: bachillerato; más de 2 años en puesto similar.orígenes de trabajo popularexplora estos roles de alta demanda para ampliar tu búsqueda.
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