*vacante para la empresa specialized quality support en san luis potosí, san luis potosi*:
sqs es una empresa mexicana líder que ofrece servicios de inspección de calidad, retrabajos y soporte de ingeniería a empresas del sector automotriz, en la república mexicana, a través del cumplimiento oportuno de nuestros objetivos de calidad.
Nuestra propuesta de valor dirigida a nuestros clientes incluye entre otras cosas los siguientes compromisos diferenciales:
1. Realizamos los servicios de inspección de calidad de acuerdo con las necesidades de cada cliente los días y horarios que requiera, considerando inspección sobre línea de producción, en almacén, estaciones csi, csii, dp12, kitting, embarque y secuenciado.
2. Realizamos servicios de soporte de ingeniería personalizados considerando las características y necesidades de cada proyecto para elaborar un plan a la medida y lograr los resultados esperados por cada uno de nuestros clientes.
3. Apoyamos a nuestros clientes que requieran un servicio de representación directamente en planta para obtener información y evidencias de la ejecución de sus proyectos.
Requerimos para nuestra oficina en san luis potosí a un comprometido ejecutivo de recursos humanos quien tendrá las siguientes responsabilidades:
- reclutamiento, selección y contratación de personal intensivo en la plaza y foráneos.
- vinculación académica con universidades locales y foráneas.
- administración del proceso de vinculación con universidades.
- inducción y onboarding.
- capacitación y desarrollo de personal administrativo y de operaciones en aula y planta.
- administración de personal:
- gestión de expedientes y acceso de personal a plantas.
- actualización de bases de datos de factor humano.
- atención y seguimiento de incidencias laborales.
- relaciones laborales:
- atención a colaboradores.
- resolución de conflictos.
- promoción de clima laboral en áreas administrativas y de operaciones en planta.
- control documental y reportes:
- gestión de expedientes.
- elaboración de reportes.
- cumplimiento normativo.
- apoyo en proyectos de factor humano.
*requisitos*:
- educación: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o carrera afín con título y cédula profesional.
- cursos o certificaciones en temas como selección de talento, derecho laboral o desarrollo organizacional (deseable).
- experiência:
- al menos 3 años en puestos relacionados con recursos humanos.
- experiência en manejo de procesos de reclutamiento masivo o administración de personal en empresas de servicios.
- conocimientos técnicos:
- manejo de plataformas de reclutamiento y sistemas de gestión de recursos humanos.
- normatividad laboral(ley federal del trabajo).
- uso avanzado de herramientas de microsoft office (word, excel, powerpoint).
- habilidades:
- organización y atención al detalle para cumplir con múltiples tareas administrativas.
- comunicación efectiva para interactuar con personal de diferentes níveles jerárquicos.
- resolución de problemas y proactividad en la ejecución de tareas.
- manejo de automóvil:
- estándar
- automático
- con licencia vigente mínimo de automovilista
- disponibilidad
- para atender imprevistos y temas operacionales los fines de semana vía telefónica
- para viajar a las localidades en las cuales la empresa tiene actividades.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
automotriz
*habilidades*:
- comunicación efectiva
- enfoque en resultados
- liderazgo