Requisitos:
- ingenieria en gestion, en administracion o a fin.
- disponibilidad de horario.
(indispensable)
- licencia de manejo (vigente)
- manejo de estándar
competencias:
- enfoque estratégico
- establecimiento de prioridades
- orientación a resultados
- liderazgo motivador
- desarrollo de talento
- comunicación
- negociación
- toma de decisión
principales actividades:
- desarrollo de mercado y atracción de nuevos clientes.
- estrategias enfocadas al cubrimiento de indicadores
- negociación con clientes.
- posicionamiento estratégico de nuestros productos en el mercado.
- desarrollo de la fuerza de ventas.
- ejecución de planogramas
- trabajo por objetivos (80% visita del mercado, 20% oficina/administrativo)
- fomentar el sentido de pertenencia a la organización entre el personal de la división.
prestaciones:
- sueldo base + bono variable por resultados.
- prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, 30 días de aguinaldo)
- plan de desarrollo y entrenamiento constante.
- excelente ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $22,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
- propinas
tipo de jornada:
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial