Asesor estratégico de recursos humanos
buscamos un experto en recursos humanos que lideré la estrategia y sea socio estratégico para el negocio.
nuestra empresa busca un asesor que impulse iniciativas para aumentar el compromiso y desempeño del equipo y liderar procesos clave de rh como atracción de talento, desarrollo, compensaciones y relaciones laborales.
tu rol
serás socio estratégico de la dirección de planta, impulsando iniciativas que aumenten el compromiso y desempeño del equipo.
liderarás proyectos clave de rh como gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
diseñarás e implementarás planes para retener y desarrollar al mejor talento y mejorar las relaciones con los empleados.
requisitos
* licenciatura en administración, recursos humanos, ingeniería o psicología.
5-7 años de experiencia en rh generalista y gestión de talento, de preferencia en empresas globales y entornos de manufactura.
experiencia en liderazgo de equipos y en entornos con representación sindical y habilidades para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles jerárquicos.
inglés avanzado y español fluido.