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somos una empresa joven, dedicada a la tecnología en reparación de dispositivos móviles, así como la venta de accesorios
resumen del puesto: el puesto de encargado de sucursal es un rol clave dentro de nuestra empresa, brindando liderazgo y atención al cliente excepcionales. Si tienes pasión por la tecnología, habilidades de gestión y un enfoque en la excelencia en el servicio, esta posición puede ser el desafío perfecto para ti.
funciones:
* gestión de personal a cargo
* atención a clientes
* control de inventarios
* requisiciones
* análisis y resolución de problemas
* manejo de caja
ofrecemos:
* capacitación pagada
* capacitación constante a nivel personal
* descanso entre semana
* pago semanal $2,500
* buen ambiente laboral
requisitos:
* gusto por la tecnología
* conocimiento en android, ios, windows y mac os
* facilidad de palabra
* proactividad
* capacidad de resolución
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $2,* a la semana
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
encargado de sucursal
se busca encargado en una de las mejores tiendas de electronica en todo el sureste.
responsabilidades:
* realizar cotizaciones de clientes
* apertura de tienda
* manejo de efectivo y caja
* realizar inventario de tienda
* asesoramiento a clientes en temas técnicos de productos de la tienda
requisitos:
* carrera técnica terminada o estudiante de ingeniería electrónica, mecatrónica, biomédica o similar
* experiência en atención al cliente (mínimo 1 año)
* conocimiento de componentes electrónicos
* experiência en manejo de puntos de venta (mínimo 1 año)
* manejo de sistemas operativos y paquetería elemental
* proactivo
* responsable
ofrecemos:
* sueldo semanal
* prestaciones de ley/seguro social
* horario de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
* capacidad y desarrollo
* contratación inmediata
sueldo: $* - $9,* al mes
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas, turno matutino
perfil del puesto: encargado de sucursal (bebidas)
liderazgo y toma de decisiones. Organización y control. Orientación al cliente. Manejo de personal. Conocimiento en alimentos y bebidas. Supervisión del correcto funcionamiento del establecimiento. Verificación de limpieza, orden y presentación del local. Control del flujo de clientes y tiempos de servicio. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en alimentos y bebidas.
actividades del puesto:
* gestión operativa diaria: apertura y/o cierre de la sucursal.
* administración de personal: supervisión directa de baristas, meseros, cocineros y personal de caja; elaboración de roles y horarios de trabajo; capacitación; evaluación de desempeño; control de asistencia.
* control de caja y ventas: corte de caja diario y arqueos; supervisión de ingresos y egresos; control de terminales bancarias y métodos de pago; elaboración de reportes de ventas diarias, semanales y mensuales; detección de diferencias y seguimiento.
* control de inventarios y proveedores: recepción y verificación de insumos; control de inventario (peps); solicitud de pedidos; supervisión de caducidades y mermas; optimización de costos.
* supervisión de productos (bakery): verificar estado de panadería y repostería; asegurar recetas; control de calidad; coordinación entre cocina y área de servicio.
* cumplimiento de normas sanitarias: supervisar higiene del personal; asegurar limpieza de equipos; cumplimiento de normas de salubridad; control de bitácoras sanitarias.
* atención al cliente: resolver quejas y sugerencias; garantizar experiencia de servicio positiva; apoyar en servicio en horas pico.
* administración y reportes: elaboración de reportes operativos; seguimiento de indicadores; comunicación con gerencia; implementación de estrategias de mejora.
* ventas y promoción: impulsar ventas; implementar promociones; supervisar exhibición de productos; detectar oportunidades de crecimiento.
* seguridad y control: resguardo de valores; supervisión de protocolos de seguridad; reporte de incidentes.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de sucursal – silca consultores
requisitos:
* nível de estudio bachillerato.
* manejo de paquetería office.
* gusto por las ventas.
actividades:
* labor de venta
* atención al cliente
* recepción y acomodo de mercancía
* inventarios
* limpieza de espacio a laborar
* manejo de personal
ofrecemos:
* pago de $9,* mensual libre
* bonos mensuales
* estabilidad laboral
* prestaciones de ley desde el primer día
* punto de venta fijo
horario: de lunes a sábado de 10:00 a.m. a 07:00 p.m. Zona: calle *, colonia centro, c.p. *. Nivel de educación deseada: media superior. Nivel de experiencia deseada: nivel medio. Función departamental: comercial / ventas. Industria: comercio al por menor / minorista o retail. Habilidades: ventas de mostrador; manejo de personal; cortes de caja; recepción de provedores; auditorias.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,* - $9,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de sucursal – xcumpich
requisitos:
* experiência mínima de 1 año en ramo de pintura, líneas arquitectónica, industrial y madera.
* organizado.
* enfoque al trabajo en equipo.
* apoyo al desarrollo de clientes clave.
* capacidad de resolución de problemas.
* manejo de computadora.
* manejo de inventarios.
* manejo de personal a cargo.
ofrecemos:
* bonos por logro de metas.
* días extras de vacaciones.
* ingreso mensual de acuerdo a experiencia y habilidades.
* excelente ambiente de trabajo.
* crecimiento dentro de la organización.
* todas las prestaciones de ley.
* días laborales lunes a sábado y descanso los domingos.
* más información en la entrevista.
sueldo: $8,* - $9,* al mes. Horario: incluye fines de semana; lunes a viernes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente – movistar / centro de atención a clientes (zona a laborar)
funciones:
* administrar las operaciones diarias de la sucursal, como ventas, inventario, atención al cliente y administración del personal.
* implementar estrategias comerciales.
* elaborar reportes gerenciales.
* controlar indicadores de desempeño (kpis).
* asegurar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de la empresa.
* liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos de ventas.
* capacitar y evaluar el desempeño del personal.
* crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
* supervisar procesos.
ofrecemos:
* sueldo base.
* comisiones mensuales superiores a los $10,000 sin tope.
* capacitación.
* uniformes.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a la ley.
* crecimiento a corto plazo con base en aptitudes y cumplimiento de objetivos.
requisitos:
* certificado de licenciatura terminada (título o carta pasante).
* experiência en gerencias en retail.
* experiência en ventas y telefonía.
* documentación básica completa y actualizada.
* disponibilidad de tiempo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $13,* - $19,* al mes. Beneficios: caja de ahorro; descuento de empleados; descuentos y precios preferenciales; opción a contrato indefinido; seguro de gastos médicos; seguro de gastos médicos mayores; seguro dental; uniformes gratuitos; vales de despensa. Tipo de jornada: incluye fines de semana; turno de 8 horas. Escolaridad: licenciatura terminada (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente – ilta de sucursal monterrey
requisitos:
* experiência mínima 2 años en puesto similar (gerente, supervisor, coordinador, etc).
* administración de cartera de clientes.
* trabajo 80% campo y 20% oficina.
* coordinando equipos de venta.
* implementación de estrategias para logro de metas y objetivos.
ofrecemos:
* sueldo base desde 10,000.
* atractivo esquema de comisiones.
* bonos mensuales por alcance de metas.
* seguro de vida.
* sgmm.
* prestaciones de ley.
* agradable ambiente de trabajo.
* creación y desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $25,* - $50,* al mes. Horario: turno de 10 horas. Prestaciones: seguro de gastos médicos; seguro de vida; tipos de compensaciones: bono de productividad. Experiencia: empresa financiera: 1 año (deseable); manejo de personal: 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
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