Buscamos un líder con experiencia en desarrollo de negocios, planificación estratégica y gestión de equipos para un puesto clave dentro de nuestra organización.
descripción del puesto
este perfil busca impulsar el crecimiento y la competitividad de la empresa a través de la elaboración de planes de acción y la supervisión del desempeño de los equipos.
responsabilidades:
1. elaborar y ejecutar planes estratégicos que contribuyan al éxito de la empresa.
2. diseñar y implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.
3. establecer metas y objetivos claros para los equipos y asegurarse de que se cumplan.
4. mantenerse atento a las tendencias del mercado y ajustar las estrategias según sea necesario.
requisitos mínimos: licenciatura o ingeniería en administración de empresas, marketing, finanzas u otras áreas relacionadas. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos es fundamental. Se valoran habilidades analíticas y buenas comunicaciones.