Id de solicitud: 22899
categoría del empleo: manufactura
nivel de carrera: profesional
tipo de contrato: fijo
ubicación:
guadalupe, nuevo leon, mx
puesto: tooling technician
ubicación: skf planta monterrey, nuevo león, méxico
departamento: mantenimiento / ingeniería de manufactura
reporta a: supervisor de mantenimiento o ingeniero de herramentales
propósito del puesto:
asegurar la disponibilidad, mantenimiento y mejora continua de herramentales, moldes, troqueles y dispositivos utilizados en los procesos de manufactura, garantizando su funcionamiento óptimo, precisión y cumplimiento con los estándares de calidad de skf.
responsabilidades principales:
* realizar mantenimiento preventivo y correctivo a herramentales, troqueles, moldes y dispositivos de sujeción.
* diagnosticar fallas y realizar reparaciones mecánicas de precisión utilizando herramientas manuales, eléctricas y de medición.
* colaborar con ingeniería para la mejora de diseño de herramentales y optimización de procesos.
* documentar intervenciones, ajustes y cambios realizados en los herramentales.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
* participar en proyectos de mejora continua (kaizen, tpm, 5s, etc.).
* controlar el inventario de refacciones y consumibles relacionados con herramentales.
* apoyar en la capacitación técnica de operadores sobre el uso adecuado de dispositivos.
requisitos del puesto:
* educación: técnico en mantenimiento industrial, mecánica, herramentales o carrera afín.
* experiencia: mínimo 2 años en mantenimiento de herramentales en industria manufacturera (preferentemente automotriz o metalmecánica).
* conocimientos técnicos:
* lectura e interpretación de planos mecánicos.
* uso de instrumentos de medición (vernier, micrómetro, comparador, etc.).
* ajuste fino, rectificado, soldadura tig/mig (deseable).
* conocimiento en materiales y tratamientos térmicos.
* habilidades:
* atención al detalle y precisión.
* resolución de problemas técnicos.
* trabajo en equipo y comunicación efectiva.
* orientación a la mejora continua.
condiciones laborales:
* turnos rotativos (según necesidad de planta).
* disponibilidad para trabajar horas extra o fines de semana en caso de paros críticos.
* equipo de protección personal proporcionado por la empresa.