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Director(a) de desarrollo de negocio/comercial | (u341)

Encontrack
Director de desarrollo
Publicada el 19 septiembre
Descripción

Ubicación del trabajo: Ciudad de México, Ciudad de México, Mexico

Salario: 1.000.000 - 1.500.000

Trabajo Remoto: no

Fecha límite: No especificada

Enlaces Rápidos Recomendados

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Lo que debes saber sobre este empleo

Encontrack está buscando:

Director(a) Comercial Sector Asegurador Ramo Autos.

Fundamental experiencia en sector Asegurador Ramo Autos.

Propósito del Rol:

Liderar la estrategia comercial de la compañía, alineando atracción de nuevos negocios con maximización de ingresos existentes (renovaciones, upselling, reducción de cancelaciones).

Diseñar una operación eficiente, rentable y centrada en el cliente, en coordinación con áreas clave.

Gestionar relaciones multilaterales con aseguradoras, brokers y cliente final, en un modelo de venta indirecta.

Responsabilidades Clave:

- Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional

- Alcanzar metas de ingreso nuevo y vigente

- Profesionalizar al equipo de ventas y marketing

- Negociar con aseguradoras y brokers

- Rediseñar esquemas de compensación y métricas

- Monitorear salud de cartera (churn, retención)

- Desarrollar grandes cuentas actuales y abrir nuevos canales

- Coordinar esfuerzos entre pagador, canal y usuario final

- Activar canal de distribución (brokers, agentes)

- Colaborar con Customer Success y Operaciones.

Perfil y Requisitos:

- Licenciatura en áreas afines (maestría deseable)

- Inglés avanzado

- +10 años en ventas B2B

- +5 años como Director Comercial o Desarrollo de Negocios

- Experiencia en seguros, movilidad, tecnología o brokers

- Diseño de estrategias multicanal y modelos variables

- Venta consultiva, account management, CRM, BI.

Conocimiento/Experiencia con IA.

Competencias Clave:

- Inteligencia comercial

- Pensamiento estructurado

- Enfoque estratégico

- Toma de decisiones analítica

- Promotor del cambio

- Diseño de compensaciones

- Liderazgo frente a sus pares

- Gestión de relaciones multilaterales

- Capacidad política

- Comunicación efectiva

- Resolución bajo presión

- Liderazgo de equipos

- Accountability

- Inteligencia emocional

- Fit cultural y adaptabilidad

Retos del Rol:

- Equilibrar corto plazo con visión estratégica

- Ganarse al equipo actual y liderar sin fricción

- Evitar concentración de poder operativo

- Implementar procesos replicables

- Adaptarse a un modelo B2B2B con experiencia fragmentada

- Alinear incentivos entre pagador, canal y usuario final.

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y Superiores

Jornada Laboral: Lunes a viernes con disponibilidad de tiempo completo.

Lugar de trabajo: CDMX.

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

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