*mecanico de mantenimiento*:*principales responsabilidades*inspecciones y mantenimiento preventivo.restaurar defectos (inminentes) y realizar actividades de mantenimiento correctivo.solucionar problemas de mal funcionamiento y defectos en equipos, maquinaria e instalaciones.realizar y proponer modificaciones para mejoras en seguridad y eficiencia en equipos o instalaciones.registrar todas las actividades de mantenimiento en los sistemas de gestión de mantenimiento apropiados.trabajar de conformidad con todas las normas y procedimientos de seguridad relevantes.colaborar en las tareas de orden y limpieza de su área de trabajoinformar y cumplir las directrices de seguridad, salud y medio ambiente para un lugar de trabajo seguro.*requisitos y experiencia*preparación académica: carrera técnica mecánica o afínformación complementaria*:n/a.idiomas*:n/a.tiempo de experiência*:de 1 a 3 años en posiciones similaresregistros mandatorios*:n/a*competencias*- *enfoque a resultados*acoge con satisfacción los objetivos propios y del equipo de trabajo y trabaja para alcanzar el éxito de los mismos- * soluciona problemas*genera soluciones viables que cumplen con las demandas inmediatas de la situación- * previene problemas*ejecuta las iniciativas de cambio para mejorar los procesos previniendo problemas o fallas en los mismos*- * ejecuta la operación*ejecuta en tiempo y forma las responsabilidades operativas que le corresponden- * diseña mejoras*diseña, inicia e impulsa iniciativas de cambio efectivas en su área o departamento.*what happens next?*:- 1- we'll be in touch soon with the next steps in the hiring process.meanwhile, explore our website to learn more about our company culture and current projects.thank you for considering a career with us!- 2- on interviewyou've made it to the interview stage!This is your chance to showcase your skills and learn more about nutreco.here are a few tips to prepare:- * research*: familiarize yourself with our purpose and recent projects.- * review*: understand the key responsibilities of the role.- * prepare questions*: have thoughtful questions ready to demonstrate your interest.we'll discuss your background and how you can contribute to our team.after the interview, we aim to provide feedback promptly.best of luck!- 3- reviewthank you for your interest in joining us!Here's a quick review of your journey so far:- * application*: we were impressed by your credentials and potential contributions.- * interview*: your understanding of the role and your passion stood out.we are now finalizing our decisions and will contact you soon.your patience and enthusiasm are appreciated as we make our final considerations.- 4- welcome to the teamwelcome aboard!We are thrilled to have you join our team.you'll be a key player in our exciting projects while bringing your expertise to the fore.*onboarding highlights*:- * orientation*: learn about our culture and objectives.- * team meet*: connect with your colleagues.- * training*: gain the tools to excel in your role.we are committed to supporting your growth and development.your journey with us is just beginning, and we're excited to see all you will achieve.welcome to the team!*still got questions?*:*get in touch with*:*josé alejandro velázquez raya*: