Definición del rol
gestiona y optimiza el mantenimiento de la unidad de producción mediante la supervisión del personal técnico y los equipos; vela por el cumplimiento de los protocolos y normas de seguridad por parte de los empleados.
responsabilidades
* facilitación del crecimiento profesional de los equipos, brindando orientación, motivación y apoyo para fortalecer sus habilidades y aumentar su rendimiento.
* diseño y coordinación de planes operativos para empleados y contratistas, así como evaluación del trabajo de mantenimiento realizado por el personal técnico.
* gestión de adquisiciones mediante decisiones estratégicas y recomendaciones sobre herramientas y equipos; implementación de programas de capacitación periódica en técnicas y procesos de mantenimiento.
* administración eficiente del presupuesto de mantenimiento, buscando constantemente opciones más rentables para optimizar los recursos disponibles.
* control de inventarios diarios e inspección de unidades productivas para detectar desgaste, garantizando la reposición oportuna de componentes críticos.
* mantenimiento a equipos de levante.
* administración de contratos con proveedores.
escolaridad
escolaridad en ingeniería eléctrica, mecánico electricista o afín.
habilidades
planeación ,táctica y estratégica
* planificación del mantenimiento de equipos de elevación.
resolución de problemas
* análisis de causa raíz.
* establecimiento de estándares de prevención.
* programas de reemplazo de equipos.
mantenimiento productivo total (tpm)
* aplicado a maquinaria y equipos, específicamente equipos de elevación.
informacional adicional
* inglés intermedio.
* horario de trabajo: 8 am a 5pm disponibilidad de fines de semana.
* disponibilidad para trabajar los domingos de acuerdo con carga de trabajo.
* localidad: ramos arizpe.
detalles finales
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de vih como requisitos para la entrada, permanencia o promoción en el empleo.
caterpillar is an equal opportunity employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
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