*propósito*:
lograr los ingresos establecidos en el plan anual de negocios, así como coordinar las actividades y estrategias de ventas, publicidad y reservaciones del hotel.
*responsabilidades*:
- realizar el plan anual de mercadeo, así como el plan de publicidad.
- lograr los objetivos de porcentaje de ocupación, tarifa promedio e ingresos totales.
- planear, coordinar y supervisar estrategias de venta por segmento de mercado.
- responsable de informar y supervisar cualquier cambio y/o, promoción que esté realizando en el hotel mediante los formatos correspondientes cuando apliquen.
- responsable de supervisar la correcta carga de la estructura tarifaria en sistema front to go y los diferentes sitios.
- responsable de la supervisión de inventarios, tarifas y cierre de fechas.
- realización, análisis y envío del reporte mensual de ventas (reg) así como los diferentes monitoreos de competencia, análisis de ocupación y pronósticos
- participar y supervisar las visitas, negociación, cierre de contratos de grupos y/o convenios de cuenta comercial.
- elaboración y presentación de la estructura tarifaria.
- supervisar la paridad entre el sistema front to go y los diferentes canales (gds,e-commerce)
- elaboración y presentación de plan de viajes.
- coordinar la elaboración de los rfp’s.
- coordinar la promoción y publicidad en conjunto con la agencia de publicidad para los diferentes centros de consumo y el hotel
- responsable de apoyar el desarrollo de la operación de los grupos y cierre de cuentas
- responsable de supervisar e implementar acciones comerciales en banquetes
- interactuar con las diferentes áreas de operación con la finalidad de prevenir y/o corregir áreas de oportunidad.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 al mes
horario:
- de guardia
- diurno
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas hotel: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial