Tu rol : analista de recursos humanos
como analista de recursos humanos, serás parte del equipo del sitio para desarrollar, supervisar y dar seguimiento a los procesos centrales de recursos humanos. En este rol, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas legales y laborales de la empresa, promoviendo el logro de los objetivos de los colaboradores y de la organización.
* gestionar los procesos completos de reclutamiento, onboarding y offboarding para personal administrativo y sindicalizado.
* dar seguimiento al plan anual de capacitación, cumplimiento legal (nom035, dc3) y desarrollo de talento a través de matrices de habilidades y encuestas de clima.
* administrar incidencias de nómina, cuotas sindicales, expedientes de colaboradores y asegurar la provisión de servicios y herramientas de trabajo.
* asegurar el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo (cct), normativas laborales y gestionar auditorías internas y externas.
* liderar proyectos de comunicación interna, coordinar eventos del sitio y apoyar en la implementación del programa cultural.
lo que necesitas para tener éxito (calificaciones mínimas) :
* licenciatura en psicología, administración de empresas o carreras afines.
* mínimo 1 año de experiencia en funciones administrativas, procesos de recursos humanos, relaciones laborales y seguimiento de sindicatos.
* nivel de inglés intermedio, complementado con una actitud proactiva, orientación a resultados y excelente servicio al cliente.
lo que te dará una ventaja competitiva (calificaciones preferidas) :
* experiencia previa en la administración de sistemas de comunicación interna.
* habilidad demostrada en la organización de eventos corporativos y sindicales.
* conocimiento práctico en la ejecución de planes de acción para normativas locales de salud laboral.
* experiencia participando en auditorías legales y laborales.
ubicación : santa clara, méxico
en elanco estamos dedicados a construir un entorno de trabajo diverso e inclusivo, y pensamos que podrías encajar bien en este rol.
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