*¿quienes somos?
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la sartoria italiana es una empresa mexicana têxtil del segmento de lujo, líder en la confección y comercialización de ropa formal e informal, zapatos y accesorios de piel para caballero a la medida y 100% personalizados, estamos en constante desarrollo y crecimiento, buscando siempre al mejor talento para aprovechar todas sus capacidades.
*buscamos a nuestro próximo reclutador.
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*objetivo*
esta persona, será la encargada de poder cubrir las vacantes de la fábrica (desde operativas hasta gerenciales).
implementar innovaciones al proceso de reclutamiento.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, admin.
de empresas, o afín.
- *experiência mínima de 1 año en vacantes de fábrica téxtil (costureros, supervisores, ingenieros, adninistrativos, gerentes).
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- dominio de bolsas de empleo como facebook, indeed, occ, etc.
- experiência en reclutamiento masivo y campo.
- manejo de entrevista por competencias.
- manejo de pruebas psicométricas.
- manejo de paquetería básica office.
- *autogestionable*.
- comunicación amable y asertiva, puntualidad, proactividad, organización.
- buena redacción y ortografía.
*responsabilidades*:
- realizar el proceso de reclutamiento con base a las vacantes solicitadas.
- realizar proceso presencial.
- publicar en bolsas de empleo, redes sociales, ferias de empleo, etc.
- cubrir la plantilla al 100%.
- brindar alternativas al proceso de reclutamiento y selección.
- generar inducción y seguimiento con nuevos ingresos.
*ofrecemos*:
- salario 11,200 neto mensual.
- prestaciones de ley
- caja de ahorro.
- descuento en eventos (conciertos, teatro, etc.).
- descuento en laboratorios médicos.
- precios preferenciales en la marca.
- descuentos en clases y cursos de ingles.
*zona de trabajo y horarios*:
- iztacalco, cdmx.
- lunes a viernes 7:30 hrs a 17:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
experiência:
- reclutamiento operativo (fábrica têxtil): 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial