Desde 1984 nos dedicamos a la distribución y venta al mayoreo y menudeo de tornillos y soportería para todo tipo de industria.
Empresa líder del Ramo de la Tornillería a nivel nacional Solicita: Coordinador de Desarrollo organizacional.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Dirección de negocios, Gestión Empresarial o afín.
Conocimiento y desarrollo de DNC (experiencia mínima de por lo menos 3 años)
Metodología 9 box - Evaluaciones de desempeño
Compensaciones y beneficios, Indicadores, conocimientos en desarrollo organizacional
Estrategias de retención y satisfacción del personal, comunicación organizacional, capacitación,
Nom 35
Manejo de Sirce
Clima Laboral
Responsabilidades
Diseñar, implementar y actualizar políticas y programas de Desarrollo Organizacional, alineados con la estrategia corporativa.
Desarrollar e implementar estrategias para la retención y fidelización del talento clave, incluyendo planes de sucesión y desarrollo individual.
Supervisar programas de evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de carrera, impulsando una cultura de alto desempeño.
Coordinar con los lideres de las áreas el DNC
Diseño de Cursos
Liderar proyectos de gestión del cambio organizacional, promoviendo innovación y adaptabilidad en la cultura interna.
Ofrecemos
pago semanal
Todas las prestaciones de ley desde el primer día
J-18808-Ljbffr
Required Skill Profession
Desarrollo Empresarial Y Estrategia