*_principales funciones y responsabilidades:_*1. Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.3. Responsable del clima laboral de la tienda4. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.5. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.6. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.7. Representar a la empresa en cualquier diligencia (legal, autoridades, profeco, etc.)8. Responsable de la buena imagen de la tienda9. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.requisitos:- escolaridad (licenciatura)experiencia y actitudes:- conocimientos: en administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.- experiência: mínima de 3 años en el área de ventas a nível gerencial.tipo de puesto: tiempo completo, indefinidosueldo: $25,* - $35,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensaexperiência:- gerencia: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial