Objetivo del puesto:
ejecutar, validar y analizar el cálculo de la nómina ordinaria, extraordinaria y anual, de acuerdo con las políticas, procedimientos, manuales y controles de la compañía, asegurando el pago correcto y oportuno a los trabajadores, clarificando las dudas existentes.
habilidades y conocimientos:
organización.
eficaz.
actitud en el trabajo.
proactivo.
confidencialidad.
uso eficaz del tiempo.
compromiso.
conocimiento de sistemas de nóminas.
conocimiento contable, régimen fiscal de sueldos y salarios.
amplio conocimiento en gestión de nómina (calculo de nómina ordinaria, especiales, finiquitos y liquidaciones).
requisitos adicionales:
disponibilidad de horario.
facilidad de traslado.
ofrecemos:
-prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional)
* vales de despensa
* pago semanal, es pago por semana desfasada
* contratación directa con la empresa
* uniformes
* vales de gasolina
* gastos médicos mayores
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9, $18,716.78 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial