Para integrarse a su equipo en proyecto migrantes en ciudad de méxico
msf, es una organización médico-humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por etnia, religión o ideología política. En congruencia con los valores que guían nuestra organización en todo el mundo, la oficina de msf méxico y centroamérica está comprometida con realizar acciones que promuevan la inclusión, diversidad, equidad e igualdad en la oferta laboral y todos los procesos de reclutamiento que llevamos a cabo. Buscamos atender de igual manera a la población en general, ofreciendo igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, como miembros de la comunidad lgbtq+, comunidades indígenas, afrodescendientes, mujeres y personas con discapacidades.
duración: contrato determinado del 01 mayo al 31 de diciembre de 2026, con período de prueba.
jornada de trabajo: tiempo completo
fecha límite para aplicar: 15 de abril 2026
proporcionar cuidados de enfermería, tratamiento y seguimiento de los pacientes, según las prescripciones del médico/a, los protocolos aplicados en el servicio y las normas/precauciones universales de higiene, a fin de garantizar la calidad y continuidad del cuidado de la población objetivo.
responsabilidades
* conocer, promover, implementar y seguir en todo momento normas/precauciones universales de higiene, prevención de peligros biológicos y control de infecciones, reglas de seguridad y otros protocolos en las instalaciones médicas y garantizar que se cumplan altas normas de higiene en su entorno de trabajo.
* organizar y aplicar los cuidados y tratamientos según las prescripciones médicas, así como prestar asistencia a los médicos/as durante las consultas/rondas diarias y otros procedimientos médicos.
* asegurar que se reciba e instale a los pacientes de manera apropiada en el servicio de salud y que los pacientes que carezcan de autonomía tengan asistencia, especialmente en cuanto a su alimentación, higiene personal, movimientos y comodidad.
* respetar el secreto y la confidencialidad médicos.
* llevar a cabo la admisión, supervisión y seguimiento de los pacientes, incluidas la evolución de su estado de salud y la identificación de situaciones de emergencia y de deterioro.
* participar en educación para la salud del paciente (y la familia) cuando sea necesario.
* supervisar y formar a los/las asistentes de enfermería, asistentes nutricionales, limpiadores/as y otro personal relacionado bajo su supervisión en su trabajo, enfocándose especialmente en que se sigan todos los protocolos y procedimientos apropiados y garantizando que se trabaje en equipo.
* participar en el control y mantenimiento de fármacos y equipos médicos relacionados con el departamento (inventarios, controles de existencias, calidad, condiciones de almacenamiento, etc.).
* supervisar los procedimientos administrativos y la documentación (completar ficheros de pacientes, formularios, estadísticas, etc.), garantizar el traspaso escrito/verbal apropiado y mantener a los médicos/as y supervisores/as informados.
* detectar casos agudos/de emergencia prioritarios en la sala de emergencia y atención ambulatoria en las zonas de espera, aplicar cuidados de primeros auxilios cuando sea necesario y derivar al médico/a.
* identificar a las víctimas de violencia sexual y de género y derivarlos al equipo médico para que reciban el tratamiento necesario.
* conocer y usar apropiadamente el kit de profilaxis posexposición (ppe).
* enviar materiales para esterilización y recuperar los productos.
responsabilidades específicas en la sesión msf/contexto (a nivel de proyecto)
* contribuir a una correcta gestión de la farmacia, asegurando inventarios mensuales, recogida diaria de consumos y uso racional de medicamentos e insumos médicos.
* promover medidas de prevención y control de infecciones, respetando los protocolos existentes y mejorando las prácticas según el set-up de la actividad.
* colaborar con el iec officer en la formación de los agentes comunitarios de salud.
* contribuir a la mejora del triage y flujo de pacientes en la clínica móvil, asegurando atención temprana a los casos prioritarios.
* detectar casos que necesiten apoyo de salud mental y/o mhgap.
* colaborar en la mejora de los protocolos de atención de violencia sexual y aborto seguro.
* garantizar una colección de datos de calidad y participar en su análisis y redacción del informe mensual del proyecto.
* detectar nuevos puntos de interés para el proyecto en la atención a población migrante.
imprescindible, título/cedula de enfermero/a reconocido.
experiencia
* dos años de experiencia previa y en otras ong.
* indispensable: español (c1 mínimo).
conocimientos y habilidades
* conocimientos básicos de informática (word, excel e internet).
competencias
* orientación a calidad y resultados.
* trabajo en equipo y cooperación.
* flexibilidad.
* compromiso con los principios de msf.
* gestión del estrés.
bono por experiencia individual: 2% de aumento de salario base por año (reconocimiento de experiencia interna).
beneficios de acuerdo a ley federal del trabajo: 25% de prima vacacional, seguridad social, días festivos por ley.
beneficios superiores a ley: 25 días de vacaciones al año, hasta 5 días de permiso pagados por año, días festivos adicionales a los de ley, 30 días de aguinaldo.
beneficios adicionales: apoyo en gastos médicos menores vía reembolso (limitado), ayuda para movilidad y otros conforme a políticas de msf camino.
*nuestros salarios no son negociables, de acuerdo con la política de salarios de médicos sin fronteras, ya que están definidos mediante una escala salarial estándar*.
*solamente serán tomadas en cuenta las candidaturas completas*.
msf es un empleador con igualdad de oportunidades. Msf considera a todas las personas solicitantes basándose en sus méritos sin tener en cuenta etnia, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
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