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Coordinador de proyectos especiales

Totalplay
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Objetivo del puesto

validar y proponer altenativas de solución para implementar y ampliar redes de totalplay y red empresarial asi como la elaboracion de factibilidades de construcciones áereas y canalizadas, todo en base a la información existente en bases de datos, matrices, trazos, ingenierías, planos y kmz que proporciona y recaban desde campo o áreas de ingenierías.

funciones principales

- analizar y solucionar los problemas de la red de planta externa para la mejora de funcionamiento.implementar nuevos proyectos en contrucción, migraciones y reforzamientos.
supervisar planta externa e interna, brindando herramientas para eficientar la operación y solución.
validar los pregeneradores y generadores para la planificación estratégica de la operación.

perfil ideal del candidato

- experiencia en interpretación de planos
- conocimiento en fibra óptica
- experiencia en configuración de equipos de telecomunicaciones
- manejo de kmz

oferta de valor

- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- seguro de gastos funerarios.
- seguro de vida.
- caja de ahorro socios.
- aprendizaje constante como parte de nuestro de "adn".
- descuentos en elektra y salinas y rocha del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.
- crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
- adelanto de nómina.
- beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas.
- crecimiento laboral dentro del grupo.
- un juego de uniformes por año.
- somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.

en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas

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