Vender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera, cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, el precio de la plaza y controlar la cartera de clientes, asegurando la rentabilidad de la compañía.
principales responsabilidades
1. asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo a sus necesidades, con el fin de ofrecer una propuesta diferenciada y así incrementar las ventas.
2. vender diversos productos y servicios a nuestros clientes, basándose en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección.
3. prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas, la cartera de clientes y la participación de la compañía en el mercado.
4. gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero.
retos del puesto
* apegarse al plan comercial y obtener resultados sobresalientes.
* generar un alto nivel de compromiso con los clientes.
* ejecutar las acciones del plan integral, incluyendo cobertura y adquisición de nuevos clientes.
* diseñar y gestionar el plan de ventas.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
• licenciaturas en ingeniería civil, arquitectura o administración.
experiencia requerida:
• mínimo 1 año en área comercial, preferentemente en el giro.
conocimientos requeridos:
• estrategias de venta.
competencias críticas:
• integridad y confianza.
• enfoque al cliente.
relaciones
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, promovemos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Fomentamos una cultura de equidad para construir un negocio sostenible y promover el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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