? Formación académica- licenciatura en contaduría pública, administración, finanzas o afines.- deseable especialización o diplomado en nómina, seguridad social o legislación laboral mexicana.? Experiencia requerida- mínimo 4 años de experiencia como analista de nómina senior.- experiencia comprobable manejando nóminas de más de 1,000 empleados.- experiencia obligatoria en configuración, administración y operación del módulo de nómina en odoo.- experiencia en empresas medianas o grandes (preferible estructuras multicentro o multisucursal).? Responsabilidades principales- procesar y validar nómina semanal, quincenal o mensual para +1,000 colaboradores.- administración integral del módulo de nómina en odoo (altas, bajas, incidencias, configuraciones).- cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la ley federal del trabajo.- administración de aportaciones ante el instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores (infonavit).- manejo de impuestos y retenciones ante el servicio de administración tributaria (sat).- control de incidencias: incapacidades, vacaciones, horas extra, bonos, comisiones.- generación de reportes contables y conciliaciones.- propuestas de mejora y automatización del proceso en odoo.? Conocimientos técnicos clave- legislación laboral mexicana actualizada.- seguridad social (imss, infonavit, sua).- impuesto sobre la renta (isr) aplicado a nómina.- cfdi de nómina.- configuración avanzada en odoo (reglas salariales, estructuras, parametrización).- excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas financieras).#j-*-ljbffr