Descripción del trabajo:
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* objetivo principal: asignar a los recursos humanos y materiales de la empresa para cumplir con las metas financieras.
* tareas diarias: desarrollar estrategias de gestión de proyectos, liderando equipos para lograr objetivos establecidos.
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habilidades y competencias necesarias:
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* educativo: licenciatura en administración o negocios.
* competencias clave:
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beneficios del puesto:
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* prestaciones laborales
* estabilidad laboral
* fondo de ahorro
* venta de productos
* servicio de comedor
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jornada laboral: