Responsabilidades
* revisar el estándar y cumplir, asi con lo planes y programas de capacitación emitidos por la universidad corporativa de gmm
* crear calendario de capacitación interna para todos los puestos requeridos
* asegurar y dar seguimiento a que los planes de capacitación de ventas y posventa, así como programas especiales sean tomados por los empleados del distribuidor
* garantizar que el personal de actual ingreso cumpla con los cursos de onborarding e inducción al puesto.
* llevar el control, registro y baja de todos los usuarios del lms
* inscribir al personal del distribución a los diferentes cursos que ofrece la ucgmm
* realizar los arreglos de viáticos para que los participantes puedan asistir a los cursos presenciales
* informar a los diferentes gerentes de áreas sobre el desempeño y calificaciones del personal capacitado.
* capacitar a los empleados del distribuidor en el uso de la plataforma lms
* cancelar la participación de los colaboradores que no puedan asistir a los cursos, o bien buscar un reemplazo
* mantener los registros y evidencias de la capacitación
información del puesto
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
beneficios
* días de maternidad superiores a los de la ley
* días de paternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
pago complementario
* bono de puntualidad
tipo de jornada
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
preguntas de postulación
* ¿cuentas con cocimiento y manejo de plataformas de learning?
* ¿has manejado el sistema sirce?
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