Id de la solicitud:
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
responsabilidades:
* ejecución de auditorías pld-ft: planificación, pruebas, documentación y presentación de hallazgos.
* actuar como oficial a cargo (oic) en auditorías de baja a media complejidad.
* analizar riesgos, causas raíz y materialidad de hallazgos.
* elaborar informes finales y dar seguimiento a planes de acción y observaciones (incluyendo cnbv).
* mantener comunicación continua con áreas auditadas para identificar riesgos emergentes.
* cumplir estándares del iia, regulaciones vigentes y metodologías internas (scotiabank).
* participar en iniciativas clave de pld-ft en méxico.
* uso de herramientas como teammate+ para documentar auditorías.
* promover cultura centrada en el cliente y entorno inclusivo.
perfil requerido
* educación: lic. Economia, actuaria, contaduria o ti
* certificación pld/ft (cnbv).
* experiencia: mínimo 2 años en sector bancario y cumplimiento.
* conocimientos en:
* normatividad interna y externa, estándares aml.
* metodología coso, control interno.
* herramientas: teammate+, power apps, análisis de datos (sas, python, powerbi, sql, alteryx).
* inglés avanzado
* machine learning y aplicaciones de ia.
* habilidades: analíticas, comunicación, gestión de personas, manejo de ambigüedad.
bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : cuauhtémoc
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.