Coordinador de recursos humanostipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: presencial (nuevo león / apodaca).responsabilidadescoordinación del proceso de reclutamiento y selección de personal.planificación y seguimiento de indicadores de desempeño.gestión de nóminas y procesos de pre‑nómina.control y elaboración de expedientes de los empleados.desarrollo e implementación de programas de capacitación y onboarding.resolución de conflictos laborales y asesoría al personal.administración de recursos humanos para operaciones de hasta 300 personas.gestión de relaciones laborales con sindicatos y cumplimiento de la ley federal del trabajo.preparación y organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento.administración de la documentación y procesos de altas y bajas.elaboración de informes y reportes de indicadores rh.validación de procesos de incidencias, pagos y vacaciones con goce de sueldo.cualificacionestítulo universitario en psicología, ingeniería industrial, administración, recursos humanos o áreas afines.experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, selección y administración de personal.experiencia demostrada en nóminas, desarrollo organizacional y capacitación.conocimiento de la ley federal del trabajo, seguridad social y procedimientos de auditoría laboral.habilidad de gestionar múltiples tareas y coordinaciones.dominio de herramientas de ms office, especialmente excel.fluidez en inglés (intermedio o avanzado) deseable.beneficios y condicionessalario mensual base: $15,000 a $30,000 (según experiencia).pago de primas vacacionales y aguinaldo de 30 días.seguro de vida y prestaciones superiores a la ley.contribución al fondo de ahorro y opciones de inversión.vales de despensa.escalas salariales y aumentos periódicos.modalidad presencial con posibilidad de trabajar en distintas plantas del estado.
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