Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
nombre de puesto: supervisor/a de ventas al detalle (preventa)
zona de trabajo: cedis texcoco
perfil de talento:
* escolaridad requerida: licenciatura terminada (comprobable)
* experiencia funcional: experiencia indispensable de 3 a 5 años reciente como supervisor de ventas al detalle de productos de consumo masivo ( en canal tradicional misceláneas y changarreo) en giros comerciales de refrescos, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc. Manejo de personal preventas. Manejando un promedio de 14 a 18 rutas de ventas a detalle. Estar acostumbrado a cumplimiento de kpis de ventas. Buscamos líderes ambiciosos que les guste vender y ganar a través de un sueldo base más comisión, que les gusten los retos grandes, que construyan equipos de ventas exitosos en el canal detalle. Buscamos líderes que les guste trabajar 80% campo y 20% oficina, con disponibilidad de horario. Buscamos gente dinámica, con energía y don de mando, organizada, con ganas de trabajar.
* conocimientos técnicos: experto en ventas al detalle de productos de consumo masivo, análisis de tendencias (ventas), estadística.
* experiencia en herramientas y sistemas: manejo de excel nivel intermedio para reportes de ventas y paquetería office.
* habilidades y conocimientos: en el manejo de personal de ventas al detalle ( preventas), liderazgo, manejo de kpis (métricas de desempeño), habilidades administrativas.
* herramientas tecnológicas o conocimientos específicos: manejo de computadora nivel intermedio.
* especificaciones del puesto: para trabajar en centro de distribución 80/20 horario de trabajo de lunes a sábado de 6:30 am a término de operación del cedis. Con disponibilidad de horario.
en gepp valoramos tu talento:
* sueldo base más variable y prestaciones superiores a las de la ley.
interesados postularse por este medio, a la brevedad te llamaremos para concertar cita para entrevista.
"la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos. "