Lidera el crecimiento gerente de marketing y admisiones (sector educativo)
¿eres un estratega digital y te apasiona transformar la educación atrayendo al mejor talento estudiantil?
buscamos un líder con visión de negocio y experiencia probada en marketing digital y gestión de admisiones para alcanzar nuestras metas de matrícula y fortalecer el posicionamiento de nuestra institución.
¿qué harás? Funciones clave
* estrategia integral: diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de punta a punta, enfocada en la captación y retención de estudiantes.
* marketing digital: liderar campañas digitales de alto rendimiento (seo, sem, redes sociales, email marketing) para generar leads cualificados.
* gestión de admisiones: supervisar y optimizar todo el funnel de admisiones, desde el primer contacto hasta la matriculación final.
* análisis de datos: medir el roi de las campañas, analizar métricas clave (leads, conversión, cac) y utilizar insights para la toma de decisiones.
* gestión de equipo: liderar, motivar y coordinar al equipo de marketing y admisiones para asegurar el cumplimiento de metas.
¿qué buscamos en ti? Perfil requerido
* experiencia comprobable: mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo o gerencia en marketing y/o admisiones (idealmente en el sector educativo).
* conocimiento digital: dominio avanzado de herramientas de marketing digital, plataformas crm (ej. Hubspot, salesforce) y análisis de datos (google analytics).
* visión estratégica: capacidad para transformar objetivos institucionales en planes de acción medibles y efectivos.
* liderazgo y comunicación: excelentes habilidades para dirigir equipos multidisciplinarios y comunicarse de manera efectiva con la alta dirección.
* formación: licenciatura en marketing, comunicación, administración, negocios o campo relacionado. deseable posgrado.
si eres una persona orientada a resultados, con iniciativa y dispuesta a llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel, queremos conocerte
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $26,000.00 al mes
beneficios:
* días por enfermedad
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial