Cadena líder minorista de abarrotes y tiendas departamentales está en búsqueda de:
especialista gestión del cambio
carreras: económico administrativa, físico matemáticas.
funciones:
diseñar, implementar y mantener la estrategia de gestión del cambio organizacional en proyectos de renovación tecnológica y transformación digital.
gestión del cambio, comunicación, capacitación, evaluación y mantenimiento del cambio.
actividades principales
1. definición de proyecto; canvas, voz del cliente, alcance, kpis base, roles y perfiles, curricula.
2. diseño; recolección y análisis de datos, dx motivadores, proceso as-is to-be, estrategia de cambio.
3. construcción; línea gráfica, contenidos de comunicación y capacitación, bdd de audiencias.
4. dispersión; ejecución de la estrategia de cambio, comunicación, entrenamiento y evaluación.
5. evaluación; retención de conocimiento, nps, adherencia y adopción de nuevo sistema.
6. disciplina operativa; apego a rutina y criterios de aceptación.
cursos/certificaciones
kotter, adkar, kiblerross, mckinsey, phva, pdca, dmaic, scrum, agile, lean.
zona de trabajo: monterrey nuevo león.
25k a 32k netos (100% nominal) + pl + sgmm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $32,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de gastos médicos mayores
experiencia:
* gestion del cambio: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial