*responsabilidades*:
1. Recopilar y verificar información de los empleados (horas trabajadas, ausencias, etc.).
2. Procesar y calcular salarios, beneficios y deducciones.
3. Preparar y revisar listados de pago.
4. Realizar ajustes y correcciones en la nómina.
5. Mantener registros actualizados de la nómina.
6. Atender consultas de empleados sobre nómina.
*habilidades y competencias*:
1. Atención al detalle.
2. Organización y planificación.
3. Conocimiento de legislación laboral y normas de nómina.
4. Habilidad en cálculos matemáticos.
5. Comunicación efectiva.
6. Trabajo en equipo y colaboración.
*conocimientos*:
1. Sistemas de gestión de nómina
2. Legislación laboral y normas de nómina.
3. Procesos de pago y beneficios.
4. Impuestos y seguridad social.
*requisitos*
formación académica: contabilidad o administración de empresas.
1. Experiência en nómina o contabilidad.
Tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, aprendiz
sueldo: $4,000.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial