Buscamos un/a Fraud Risk & Data Jr Analyst con experiencia en análisis Estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las pérdidas por fraude.
Generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias modelos y o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos Retail.
Apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes o identificar áreas de mejora.
Automatizar procesos usando herramientas como Python y SQL.
Egresado/a de Economía, Finanzas, Actuaría, Ingeniería Industrial, Matemáticas o afín.
Experiencia laboral mínimo 2 años.
Excel avanzado (indispensable).
Inglés intermedio.
Alto conocimiento en Power BI, Python, SQL o R.
Experiencia en fraudes, riesgo de credito y/o análisis de datos.
Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.
Contratación directa con la Institución
· Crecimiento competente y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un ambiente inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación