Funciones principalesprospectar nuevos clientes en campo, mediante llamadas y referidos.administrar y desarrollar la cartera asignada.realizar visitas comerciales conforme al plan de trabajo.elaborar un plan de trabajo.elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre.cumplir metas de venta mensuales.gestionar cobranza de sus clientes.detectar oportunidades de negocio en la zona.coordinar con almacén y logística para entregas.mantener actualizada la información de clientes.reportar actividades comerciales, agenda y avances.responsabilidadescumplimiento de presupuesto de ventas.recuperación de cartera días de crédito.incremento de clientes activos.margen de utilidad en ventas.seguimiento puntual a pedidos y entregas.requisitos del puestoescolaridad: bachillerato o licenciatura (deseable).
experiencia mínima de 5 años en ventas de campo.conocimiento del mercado mínimo 3 años.licencia de conducir vigente.disponibilidad para viajar.manejo básico de excel.conocimiento de ruta mínimo de 3 años.habilidades y competenciasnegociación.orientación a resultados.comunicación efectiva.autogestión.servicio al cliente.persistencia y seguimiento.análisis comercial.indicadores de desempeño (kpis):ventas vs presupuesto.cobranza vs cartera vencida.nuevos clientes (altas mensuales).
ticket promedio.margen de utilidad.frecuencia de visitas.conversión de cotizaciones a ventas.condiciones de trabajotrabajo en campo con visitas constantes.traslados.trabajo por objetivos y comisiones.herramientas de trabajocelular.tablet.crm.vehículo propio.ubicación: tuxtla gutiérrez, méxico.tipo de empleo: jornada completa.
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