Estamos en búsqueda de un(a):
Desarrollador(a) Jr de Hoteles
Estudios:
Licenciatura/Ingeniería Mercadotecnia, Administración, Gestión Empresarial, Relaciones Públicas o afín (Título y Cédula Indispensable).
Experiencia:
Mínima de 2 años en coordinación o supervisión de ventas en el canal hotelero/on premise o autoservicios.
Conocimientos:
Manejo de personal, negociación con clientes, elaboración de estrategias comerciales, ventas, gestión de activaciones y promociones, administración de presupuesto, manejo de indicadores, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite avanzado (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) inglés intermedio, licencia de manejo tipo C vigente.
Disponibilidad para:
1. Horario Flexible.
2. Viajar.
Avisos Importantes:
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.