Reclutador: karina aguilarubicación: cdmx industria: cprd modalidad de trabajo: hibridofunciones y herramientas clave ~+7 años de experiencia en desarrollo con .net ~ experiencia como lider, responsable de diseñar aplicaciones empresariales seguras y escalables mientras mantienes una profunda implicación en el código. ~ .net core ~ .net framework ~ c# ~ asp.net ~ mvc ~ web api ~ entity framework ~ react.js y react native ~ docker y kubernetes. ~ paas/iaas de azure (service bus, key vault, etc.) ~ experiencia con servicios de azure ~ azure databricks ~ azure functions ~ azure logic apps ~ azure service bus ~ azure kubernetes service (aks). ~ azure devops para ci/cd. ~ sql y nosql ~ api restful y graphql ~ conocimiento de las mejores prácticas de seguridad (owasp), gestión de identidad (oauth2, oidc, managed identities) y postura de seguridad en la nube. ~ patrones de diseño como solid, gang of four, patrones de integración empresarial) ~ experiencia con pruebas unitarias, pruebas de integración y tddhabilidades: capacidades de liderazgo gestionando equipos técnicos e impulsando la eficiencia de recursos mentoría/coaching resolución de conflictos fomento de la seguridad psicológica gestión de stakeholders.tu carrera en capgemini al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley. Nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore. Te encantará trabajar en capgemini porque: ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. "en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: