¡en gnp le damos la bienvenida al nuevo talento, agradecemos tu interés por nuestras ofertas laborales!
Gnp seguros es una empresa líder y 100% mexicana con más de 100 años en el mercado.
Buscamos especialista de cumplimiento
*funciones*:
dar seguimiento a la implementación de los key control´s para asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.
Dar seguimiento a la implementación de los cambios en la regulación para garantizar el cumplimiento de las obligaciones aplicables a las empresas subsidiarias.
Acompañar el proceso de auditoría interna relacionadas con los temas de crímenes financieros para cumplir con indicadores de los planes de acción acordados y mitigar riesgos.
Validar y dar seguimiento a la atención de oficios recibidos de la cnsf y cnbv para dar respuesta en tiempo y forma de acuerdo a la información solicitada.
Mantener actualizados los programas anuales de capacitación para reforzar el involucramiento y concientización por parte de los colaboradores, en las obligaciones relativas a pld, ft de las empresas subsidiarias.
Brindar soporte y asesoría en aspectos de pld, ft y otros crímenes financieros para orientar a las diferentes áreas en el debido cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.
*requisitos indispensables*:
lic. Económico - administrativa o derecho (pasante)
certificación en materia de pld por parte de la cnbv (obligatoria)
oficial de cumplimiento nombrado ante la cnvb y con certificación vigente
acams (opcional)
*experiência en*:
manejo de tablas dinámicas
procesos operativos y de negocio del sector afianzador y sofomes
regulación en materia de pld y financiamiento al terrorismo
*te ofrecemos*:
contrato directo con gnp
prestaciones superiores
45 días de aguinaldo
prima vacacional
fondo de ahorro 13%
vales de despensa $1,600 mensuales
bono de desempeño
20 días vacaciones
seguro de gastos médicos
club deportivo
crecimiento laboral
*horario*: lunes a jueves 8:30 a 6:00 y viernes 8:00 a 2:30
¡no lo pienses más y postúlate por este medio!
nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad