Encontramos al mejor talento nuestro papel es encontrar, atraer y contratar al personal más calificado para nuestro equipo. * colaborar con los equipos de reclutamiento para entender las necesidades de contratación y los requisitos de cada posición. * utilizar diversas herramientas y plataformas de búsqueda (linkedin, bolsas de empleo, búsquedas booleanas, referidos, redes sociales) para identificar y contactar candidatos calificados. * mantener y actualizar la información de candidatos en sistemas ats/crm. * construir y mantener base de datos de talento para necesidades actuales y futuras. * proporcionar información sobre el mercado y métricas de sourcing que ayuden a optimizar las estrategias de atracción. * representar a la empresa de manera profesional y positiva en todas las interacciones con candidatos. requisitos: al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y sourcing