Empresa mexicana dedicada a la fabricación de artículos de madera artesanales y orgánicos por crecimiento requiere contratar:*encargado recursos humanos*formación académica- licenciatura en administración de empresas, psicología, relaciones industriales, o carrera afín*experiência*- deseable 5 años en puestos de rrhh, como responsable- experiência en empresas de producciónconocimientos técnicos- legislación laboral mexicana (lft, imss, infonavit, stps)- gestión y cálculo de nómina, incidencias, contratos y finiquitos- seguridad e higiene en el trabajo (noms)- reclutamiento y selección operativa y administrativa- evaluación desempeño y clima organizacional- manejo de office (excel avanzado)funciones y *responsabilidades*:1.gestión de talento- coordinar procesos de reclutamiento y selección personal operativo y administrativo- implementar programas de inducción, capacitación y desarrollo- desarrollo y ejecución planes de carrera y retención de talento- desarrollar evaluaciones desempeño y retroalimentación2.administración de personal- creación y control de expediente del personal- calcular, supervisar y validar la elaboración de nóminas, altas bajas e incidencias- calcular y emitir proyecciones de impuestos salarios (imss-infonavit-isn-fonacot)- efectiva capacidad en cierre de relaciones laborales (finiquitos-liquidaciones)- atención seguimiento y cierre de incidentes laborales ante dependencias (r.t.)- asegurar el cumplimiento legal en contratos, jornadas, descansos y prestaciones- gestionar las relaciones laborales y conflictos3.seguridad, salud y normativas- vigilar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene- coordinar epp y programas de prevención4.clima organizacional y cultura- promover la comunicación interna, sentido pertenencia y motivación- organizar eventos internos, reconocimientos, y actividades integradoras- realizar encuestas de clima laboral5.indicadores y reportes- definir y dar seguimiento a indicadores clave (rotación, ausentismo, productividad)- generar reportes periódicos a dirección y sugerir mejoras6.apoyo a dirección- asesorar a dirección en temas de relaciones laborales y estructura organizacional- participar en la planeación estratégica del área*ofrecemos*:- salario base: a convenir según experiência- horario trabajo: lunes a viernes 08:00 am a 18:00 pm- comedor subsidiado- prestaciones de ley- oportunidad de crecimientotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $12,000-$15,000tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,* - $15,* al mesbeneficios:- servicio de comedortipo de jornada:- horas extra- lunes a viernes- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección, administración del personal : 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial