Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
gerente de ventas, minatitlan
base: minatitlan
retos a los que te enfrentas en esta posición:
supervisar y dar seguimiento a las actividades diarias del equipo (80% campo / 20% administrativo).
acompañar en campo para impulsar el cumplimiento de metas comerciales y de cobranza.
analizar indicadores y establecer acciones correctivas y de mejora continua.
desarrollar al equipo mediante retroalimentación constante y seguimiento a desempeño.
garantizar el apego a políticas, procesos y controles internos.
identificar oportunidades de crecimiento en la zona asignada.
requisitos:
bachillerato concluido o carrera trunca.
disponibilidad de horario.
conocimiento de la zona asignada.
- huimanguillo y alrededores
experiencia básica en ventas, cobranza y/o manejo de equipos.
habilidad para análisis de indicadores y toma de decisiones.
enfoque a resultados y trabajo en campo.
automóvil propio (preferente).
competencias:
liderazgo y desarrollo de equipos
orientación a resultados
planeación y organización
comunicación efectiva
servicio al cliente
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
vales de despensa
fondo de ahorro
vacaciones superiores + prima vacacional
sgmm y seguro dental y visual
seguro de vida
oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico
1 año de experiencia
idiomas: español
edad: entre 30 y 55 años
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, cobro, payment, collection