Solicitamos: especialista en rh
requisitos:
escolaridad: licenciatura en administración, psicología, pedagogía y/o afín. Titulado
idiomas: intermedio (se realiza evaluación)
experiencia: 1 a 2 años de experiencia laboral gestionando la capacitación interna y externa; 1-2 años en reclutamiento de personal
ambos sexos
edad: 25 a 35
manejo de excel
experiencia en sap (success factor/employee central) modulo rh
funciones:
gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación, tanto interna como externa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
Liderar el proceso de detección de necesidades de capacitación (dnc) en conjunto con líderes y áreas clave, analizando brechas de habilidades y proponiendo acciones formativas efectivas.
Diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional, enfocados en fortalecer cultura, clima laboral, gestión del cambio y desarrollo de talento.
Coordinar programas de inducción y onboarding, garantizando una integración efectiva, consistente y alineada con los valores organizacionales.
Monitorear y analizar indicadores de capacitación y desarrollo, generando reportes y recomendaciones para la toma de decisiones.
Asistir en tareas administrativas del área de recursos humanos, incluyendo gestión documental, reportes y coordinación logística con proveedores y centros de formación.
Realizar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una adecuada cobertura de vacantes.
Acompañar a líderes de área en la gestión del ciclo de desempeño, incluyendo establecimiento de objetivos, seguimiento y planes de desarrollo individual.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional, programas de reconocimiento, bienestar y participación interna.
Brindar soporte consultivo a las áreas asignadas, identificando necesidades estratégicas de talento y proponiendo soluciones alineadas a las prioridades del negocio.
Horarios
lunes a viernes 8 a 5
un día home
ofrecemos:
sueldo base de acuerdo con experiencia $18,000 a $20,000 smb
prestaciones de ley y superiores
vales de despensa 10% del salario ($1,000 mensual)
plan de crecimiento y capacitación constante
fondo de ahorro 10%
aguinaldo de 37.5 días ($12,500 se entrega en diciembre)
seguro de vida
seguro de gastos médicos con cobertura dental y de visión
comedor subsidiado
apoyo por matrimonio (15 días de salario)
apoyo por defunción del colaborador
clases de inglés
un ambiente laboral dinámico y colaborativo
zona laboral:
álvaro obregón
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