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(0101) salesforce developer jr

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
ALTEN MÉXICO
Publicada el 29 mayo
Descripción

Alten méxico es una subsidiaria del grupo alten, líder global en ingeniería y tecnologías de la información con más de 30 años de experiencia y presencia en 30 países. Actualmente contamos con más de 46,000 empleados, de los cuales el 88% son ingenieros.

buscamos un salesforce junior developer para integrarse a un equipo de soporte y desarrollo enfocado en la evolución de soluciones crm para concesionarios automotrices. El candidato ideal deberá tener conocimientos básicos en programación sobre la plataforma salesforce y estar comprometido con su desarrollo técnico.


responsabilidades:

* desarrollo y configuración de componentes en salesforce (apex, visualforce, lightning).
* personalización de objetos, campos, flujos y procesos automatizados.
* apoyo en la resolución de incidencias técnicas y soporte a usuarios.
* participación en pruebas funcionales y despliegue en entornos sandbox.
* colaboración con administradores y analistas para implementación de soluciones funcionales.
* documentación técnica de tareas ejecutadas y aprendizajes.
* participación activa en entornos ágiles de desarrollo (scrum).

requirements

* licenciatura o ingeniería en ti, sistemas computacionales o carrera afín (en curso o concluida).
* 0 a 2 años de experiencia en desarrollo sobre salesforce.
* conocimientos en apex, visualforce y lightning components.
* conocimiento básico de soql y modelo de datos en salesforce.
* familiaridad con metodologías ágiles (scrum).
* capacidad para colaborar en equipos multifuncionales y atención al detalle.
* certificación salesforce platform developer i .
* conocimientos básicos en lwc y uso de sandboxes.
* experiencia con git, jira, confluence.
* buen nivel de inglés técnico para leer documentación.

benefits

ofrecemos:

* sueldo base
* seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y visión)
* 15 días de aguinaldo
* 25% de prima vacacional
* 12 días de vacaciones (a partir del primer año)
* seguro social
* ptu/reparto de utilidades
* vales de despensa quincenales
* plan de crecimiento y desarrollo profesional
* apoyo al teletrabajo

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