Gerente ventas grupos
buscamos un profesional con pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados que garantice la eficiencia global del negocio y la ejecución operativa en línea con los objetivos institucionales.
el candidato ideal tendrá experiencia de 4 a 5 años en posiciones de liderazgo ejecutivo, destacando su capacidad analítica y orientación a resultados. Además, deberá poseer habilidades interpersonales, de negociación y comunicación excelentes.
responsabilidades principales
* liderar y supervisar la operación integral de la empresa a nivel estratégico y operativo.
* diseñar y ejecutar planes de propuestas y estimados de venta, expansión y rentabilidad.
* prospección y mantenimiento de cuentas.
* participación en las actividades de estrategias con socios comerciales.
* seguimiento a presupuestos de ventas.
requisitos específicos
* experiencia laboral previa en gerencia de ventas o desarrollo comercial.
* habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones apresuradas cuando sea necesario.
* buen conocimiento de excel y otras herramientas de oficina.
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
* fortaleza emocional y resistencia al estrés.
beneficios ofrecidos
* prestaciones de ley.
* salario competitivo + comisiones.
* vales de despensa.
* uniformes.
perfil del empleado ideal
* persona dinámica y proactiva con una visión amplia.
* buen manejo de tiempo y priorización de tareas.
* comunicación efectiva y resolución de conflictos.
* aprendizaje continuo y disposición a crecer personal y profesionalmente.