Posición en gestión de recursos humanos
descripción del puesto:
fuimos a buscar a un experto en gestión de personal para apoyar nuestro equipo durante 3 meses. Será responsable brindar soporte administrativo y operativo, asegurando orden y eficiencia en el manejo de archivos, bases de datos y documentación interna.
responsabilidades:
* organizar y actualizar archivos físicos y digitales del área de recursos humanos.
* mantener y depurar bases de datos de empleados, asegurando la integridad y confidencialidad de la información.
* apoyar en la elaboración y seguimiento de documentación de ingreso, permanencia y salida de colaboradores.
* dar soporte en procesos de control de asistencia y actualizaciones de expedientes.
* colaborar con el equipo de hr en actividades administrativas y de gestión de personal según se requiera.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas administrativas o de recursos humanos.
* manejo de bases de datos y herramientas de office (excel, word, outlook).
* organización, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
* proactividad y disposición para aprender rápidamente.
* disponibilidad para cubrir contrato temporal de 3 meses.
beneficios:
* contrato temporal por 3 meses.
* experiencia en una red de agencias de comunicación.
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.