Gerente de recursos humanos
descripción del puesto:
la posición de gerente de recursos humanos en una organización enfocada a la administración de condominios busca un profesional con experiencia mínima de 4 años en gestión de personal, supervisión de nómina y reclutamiento. Se requiere capacidad para liderar equipos y gestionar proyectos complejos, así como habilidades en comunicación efectiva y resolución de conflictos.
funciones principales:
* supervisar los procesos de administración de personal y nóminas.
* implementar planes de capacitación y asegurar su ejecución.
* dar servicio al personal de la empresa y generar estrategias para mejorar la productividad.
* reclutar y seleccionar personal talentoso y comprometido.
educación y experiencias:
* licenciatura en psicología industrial, administración de empresas o carreras relacionadas.
* experiencia mínima de 4 años en gestión de recursos humanos y supervisión de nóminas.
beneficios:
* sueldo competitivo.
* tiempo completo (8 horas diarias).
* turno flexible.
* prestaciones legales (imss, vacaciones, aguinaldo).