Ingeniero en mantenimientoubicación: zapotlanejo, jal. Modalidad: presencial | en planta | tiempo completodescripción del puestoempresa industrial busca ingeniero en mantenimiento para incorporarse a su equipo de trabajo. El objetivo principal del puesto es brindar mantenimiento preventivo y correctivo a la maquinaria, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los indicadores de desempeño (kpi’s).buscamos a una persona proactiva, organizada y con sentido común, que disfrute trabajar en equipo y tenga iniciativa para proponer mejoras continuas dentro del área de mantenimiento.responsabilidades principales- ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a maquinaria y equipos de planta.- monitorear el desempeño de los equipos y generar reportes e indicadores (kpi’s).- asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento.- supervisar y coordinar el trabajo del técnico a su cargo.- garantizar el orden, la seguridad y el cumplimiento de normas dentro del área.requisitos- escolaridad: ingeniería en mantenimiento o carrera afín.- experiencia: recién egresado o con experiencia previa en mantenimiento industrial.- edad: 23 a 50 años.- género: indistinto.- habilidades: organización, iniciativa, liderazgo y facilidad de comunicación.- competencias: trabajo en equipo, actitud positiva, dinamismo y responsabilidad.- conocimientos: uso de herramientas y maquinaria industrial, generación de reportes con software y paquetería office.- disponibilidad: para rotar turnos cuando sea necesario.- supervisa: 1 técnico de mantenimiento.condiciones laborales- horario:- lunes a viernes de 7:00 a 16:30 hrs.- miércoles de 7:00 a 17:00 hrs.- lugar de trabajo: en planta.- sueldo semanal:- $3,500 a $4,000- prestaciones: de ley y superiores (incluye vales del 5% semanal sobre sueldo base).- pago: semanal.tipo de puesto: jornada completaescolaridad:- técnico superior trunco o en curso (obligatorio)experiencia:- paquetería office : 1 año (obligatorio)- ing. de mantenimiento: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial
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