*ubicación*:
*hr contact*:
el gtp es un programa de liderazgo con duración de 2 años que busca desarrollar jóvenes para convertirse en futuros líderes de la compañía. Se trata de un esquema de alto rendimiento en el que los gts, además de tomar la responsabilidad de un puesto de tiempo completo en alguna de las áreas de la compañía, complementan su formación con los siguientes pilares:
- rotación. El gt estará al menos 6 meses en un área distinta (supervisor/actividades distintas)
- proyecto de alto impacto que será presentado ante la alta dirección y le permitirá trabajar/interactuar con distintos departamentos de la compañía
- evaluación/retroalimentación constante. Los gts contarán con evaluaciones semestrales
- capacitación. Los gts tienen una serie de cursos (e-learning y cursos presenciales) para conocer de los procesos/productos más importantes de tenaris además de cursos manageriales
- tenarisuniversity induction camp (tuic). Estancia de 2 semanas en argentina donde los gts de todo el mundo se reúnen para aprender de los procesos más relevantes, conocer al ceo de tenaris y otros directivos, y fortalecer su networking
principales actividades:
- conocimiento en análisis de grandes cantidades de datos relacionados con las tendencias del mercado.
- identificación de tendencias y patrones en el sector energético.
- manejo de excel intermedio/avanzado
- manejo de powerbi
sí perfil profesional cumple con las características solicitadas, te invitamos a postularte.